Interní audity jsou požadavkem mnoha systémových norem a prověřují nastavení systému managementu v dané firmě.

Povinné audit je vhodné provést v případě zásadních organizačních, systémových či procesních změn nebo pro certifikaci – úspěšná organizace si uvědomuje rizika, zvládá je a má správně nastavené řízení procesů. Ať už se jedná o dozorový audit, personální audit, či audit procesní.

​

Auditní činnost spočívá v podrobné analýze/prověření stávajícího stavu systému řízení organizace, jednotlivého procesu či výrobku. Výsledkem auditu je naplánování i realizace vhodných opatření tak, aby bylo dosaženo shody s požadavky specifikované normy (případně proběhla úspěšná certifikace), ale zároveň nebyly zbytečně komplikovány či narušeny vlastní procesy v organizaci.

​

Interní audity se rozdělují do tří kategorií:

• Audit první stranou: interní audit (primární zaměření normy)

• Audit druhou stranou: audit dodavatele či externího poskytovatele (primární zaměření normy) nebo audit jiné zainteresované strany (nově doplněno)

• Audit třetí stranou: certifikační audit ISO (řídí se spíše požadavky ISO/IEC 17021-1), akreditační audit (řídí se spíše požadavky ISO/IEC 17011:2018, externí audit dle zákonů a předpisů tj. souladu).

​

Vnitřní audit firmy provádíme dle klientem předem schváleného programu a plánu auditu – lze je provádět pravidelně na základě smlouvy, nebo ad hoc dle potřeb zákazníka. Veškeré potřebné úkony realizují zkušení profesionálové

s mnohaletými zkušenostmi z praxe.

​